25 صورة.. نص لائحة تنظيم العمل بالقطاع الخاص - مستند

أعلن حسن رداد، وزير العمل، خلال المؤتمر الصحفي الذي عقده اليوم السبت، نص «القواعد العامة للائحة تنظيم العمل» بشركات ومنشآت القطاع الخاص، باعتبارها إحدى القرارات التنفيذية المهمة لقانون العمل رقم 14 لسنة 2025.

وتأتي هذه الخطوة تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، بتوفير بيئة عمل لائقة ومتوازنة، تدعم حقوق العمال، وتحفز الاستثمار والإنتاج، بما يحقق مزيدًا من الاستقرار في سوق العمل.

قواعد موحدة للمنشآت التي تضم 10 عمال فأكثر

وتتضمن القواعد العامة للائحة تنظيم العمل إطارًا موحدًا لتنظيم العمل داخل المنشآت التي تضم 10 عمال فأكثر، بما يسهم في ترسيخ الاستقرار الوظيفي، وحماية حقوق طرفي الإنتاج، وتنظيم العلاقة بين أصحاب الأعمال والعمال.

كما تستهدف القواعد الجديدة مواكبة المتغيرات التي يشهدها سوق العمل، إلى جانب التعامل مع التطورات المرتبطة بالتحول الرقمي واحتياجات بيئة العمل الحديثة.

اللائحة تستهدف تحقيق التوازن بين طرفي الإنتاج

وتأتي القواعد العامة للائحة في إطار تنفيذ أحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، بما يضمن وجود إطار تنظيمي واضح للعلاقة بين العامل وصاحب العمل، ويحافظ على الحقوق والواجبات المتبادلة بين الطرفين.

ومن المقرر أن تمثل اللائحة إطارًا عامًا تستند إليه شركات ومنشآت القطاع الخاص في تنظيم العمل، بما يدعم استقرار علاقات العمل ويرفع من كفاءة بيئة الإنتاج.

ويستعرض وزير العمل نص القواعد العامة للائحة تنظيم العمل بالقطاع الخاص، باعتبارها من القرارات التنفيذية المرتبطة بتطبيق قانون العمل رقم 14 لسنة 2025.

اقرأ أيضًا:

وزير العمل يفتح الباب أمام التوسع في العمل عن بُعد بشرط

تحذير عاجل من الأرصاد: اضطراب ملاحة بالمتوسط ورياح مثيرة للأتربة

النقل تحذر من عبور مسار الأتوبيس الترددي لضمان انتظام الخدمة