أصدر المهندس حازم الأشموني، محافظ الشرقية، 18 قرارًا تأديبيًا بحق 58 من العاملين بالجهاز الإداري للدولة، بعدد من مراكز ومدن المحافظة، وإحالتهم إلى المحاكمة التأديبية، على خلفية ارتكابهم مخالفات إدارية، وذلك في إطار جهود المحافظة لإحكام الرقابة وتحقيق الانضباط داخل الجهاز الإداري.
إحالة 58 موظفًا للمحاكمة التأديبية بالشرقية
وجاءت القرارات بحق العاملين بعدد من الوحدات المحلية القروية التابعة لمراكز ومدن وأحياء الزقازيق والحسينية وههيا والإبراهيمية وفاقوس وأبو كبير وديرب نجم وأبو حماد، وذلك في ضوء نتائج التحقيقات التي أجرتها جهات التحقيق المختصة وهيئة النيابة الإدارية، وما انتهت إليه أحكام المحكمة التأديبية.
واستندت القرارات إلى مذكرات إدارة الشؤون القانونية بالمحافظة، بشأن المخالفات الإدارية المنسوبة إلى العاملين، وما أسفرت عنه التحقيقات والإجراءات القانونية المتخذة حيالهم.
محافظ الشرقية لن نتهاون مع أي تقصير إداري
وأكد محافظ الشرقية أن هذه القرارات تأتي في إطار تطبيق مبدأ الثواب والعقاب، وتعزيز الانضباط الإداري، وضمان حسن سير العمل داخل الجهاز الإداري بالمحافظة، وفقًا لأحكام القانون رقم 43 لسنة 1979 بشأن نظام الإدارة المحلية ولائحته التنفيذية وتعديلاته، والقانون رقم 81 لسنة 2016 بشأن الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية.
وأوضح الأشموني أن الجهاز التنفيذي لن يتهاون مع أي تقصير أو مخالفة إدارية، مشددًا على أن المحاسبة القانونية حق أصيل للدولة، ووسيلة أساسية لضبط منظومة العمل، وترسيخ الانضباط الوظيفي، والارتقاء بمستوى الأداء والخدمات المقدمة للمواطنين.
اقرأ أيضا:
