شهد الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، اليوم، بمقر الحكومة في العاصمة الجديدة، مراسم توقيع بروتوكول تعاون بين وزارة العمل وشركة "دليفري هيرو طلبات مصر"، وعدد من المكاتب اللوجستية المتمثلة في شركات خدمات التوصيل المتعاقدة مع شركة "طلبات"؛ بهدف توفيق أوضاع عمال توصيل الطلبات الدليفري وتوفير الحماية الاجتماعية لهم.
ويستهدف البروتوكول تسجيل عمال توصيل الطلبات في قواعد بيانات وزارة العمل الخاصة بالعمالة غير المنتظمة، بما يتيح لهم الحصول على أوجه الرعاية الاجتماعية والصحية التي توفرها الوزارة لهذه الفئة، وذلك بحضور حسن رداد، وزير العمل.
تسجيل عمال الدليفري في قواعد بيانات وزارة العمل
وقّع بروتوكول التعاون كل من الشيماء عبد الله كمال، رئيس الإدارة المركزية لشؤون العمالة غير المنتظمة بوزارة العمل، وهدير وليد شلبي، نائب الرئيس والمدير التنفيذي لشركة «دليفري هيرو طلبات مصر»، المفوضة بالتوقيع، إلى جانب عدد من ممثلي المكاتب اللوجستية، وهي شركات خدمات التوصيل المتعاقدة مع «طلبات» لتقديم خدمات نقل وتوصيل البضائع والمنتجات من المنتجين والبائعين إلى العملاء.
ويأتي توقيع البروتوكول في إطار الدور المنوط بوزارة العمل في رسم السياسة العامة لتشغيل العمالة غير المنتظمة ومتابعتها ورعايتها، باعتبارها من الفئات الأكثر احتياجًا للحماية الاجتماعية، وذلك ضمن توجه الدولة نحو تحقيق العدالة الاجتماعية وتوسيع مظلة الحماية للفئات الأكثر عرضة للمخاطر، بما يسهم في تحسين مستوى معيشتها ودعم مشاركتها في عملية التنمية.
تنفيذ مخرجات منتدى مصر 2026
يتصل البروتوكول بأحد المسارات المهمة التي تتبناها وزارة العمل خلال المرحلة المقبلة، تنفيذًا لمخرجات «منتدى مصر 2026»، من خلال مواصلة جهود تعزيز أوجه الدعم والرعاية والحماية الاجتماعية المقدمة للعمالة غير المنتظمة، وتوسيع قاعدة بياناتها لزيادة أعداد المستفيدين من أوجه الرعاية والدعم.
كما يأتي البروتوكول في ضوء طبيعة عمل شركة «طلبات» في مجال التطبيقات والمنصات الرقمية، وتعاقدها مع مجموعة من شركات خدمات التوصيل التي تستعين بعمالة غير منتظمة لتنفيذ خدمات نقل وتوصيل الطلبات والبضائع من المنتجين والبائعين إلى العملاء على مستوى الجمهورية.
ويستهدف التعاون ضمان توفير أوجه الرعاية المناسبة لهؤلاء العمال، وتعزيز حمايتهم الاجتماعية والاقتصادية، بما يساعدهم على مواجهة المخاطر التي قد يتعرضون لها أثناء عمليات النقل والتوصيل أو بسببها.
ما أوجه الرعاية والتعويضات التي يحصل عليها عمال الدليفري؟
وفقًا للبروتوكول، تتولى وزارة العمل تسجيل قوائم العمالة الواردة من شركات خدمات التوصيل المتعاقدة مع "طلبات" في قواعد بيانات مستقلة ضمن فئات العمالة غير المنتظمة.
كما يشمل البروتوكول تغطية المخاطر وصرف المنح والتعويضات من صندوق إعانات الطوارئ والخدمات الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة، وفقًا لأوجه الرعاية المحددة والقرارات المنظمة الصادرة في هذا الشأن.
وتتضمن أوجه الرعاية ما يلي:
حالات الوفاة الناتجة عن حادث أثناء تأدية العمل.
حالات العجز الكلي أو الجزئي الناتج عن حادث أثناء تأدية العمل.
حالات الوفاة الطبيعية والعجز الكلي أو الجزئي الطبيعي.
حالات وفاة الأقارب من الدرجة الأولى.
إجراء العمليات الجراحية الكبرى والصغرى.
حالات الزواج، وتصرف الإعانة لمرة واحدة.
حالات المواليد عند ميلاد الطفل الأول والثاني أو في حالة ميلاد توأم
اقرأ أيضًا:
مدبولي يقر حافز الجدارات للمعلمين بالتعليم والأزهر.. 4 آلاف جنيه شهريًا
مدبولي يقر حافز تدريس جديد لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات والأزهر
