"جوجل" تؤكد أن روح الفريق أهم من مهارات أفراده

لندن - (أ ش أ):

كشف فريق العمل بموقع جوجل الشهير أن الطريقة التي يعمل بها أعضاء الفريق مع بعضهم هي أكثر أهمية من المهارات الموجودة لدى كل فرد فيهم.

وبحسب محرك البحث العملاق، فإن الفرق تؤدي أفضل عمل لديها عندما يشعر أعضاؤها بأن لديهم القدرة على المخاطرة والاعتماد على بعضهم البعض، ويؤمنون بأهمية عملهم.

وأوضح الفريق –حسبما ذكرت صحيفة (ديلي ميل) البريطانية- أن ذلك يعني باختصار تصرف أعضاء المجموعة بلطف مع بعضهم.

وقالت محللة بفريق الموارد البشرية بجوجل جوليا روزوفسكي إنه "ليس مهما ممن يتألف الفريق، وإنما المهم هو كيف يتعامل أعضاء الفريق مع بعضهم وهيكل عملهم وكيف يرون إسهاماتهم".

وأوضحت المحللة أن هناك خمسة عوامل تؤدي لنجاح فرق العمل، من بينها: الأمن النفسي، والاعتمادية، ووضوح الهدف، ووجود رؤية جيدة لكل من معنى وتأثير العمل.

وأشارت شركة جوجل إلى أنها أجرت مقابلات مع مئات الموظفين، وقامت بتحليل سمات أكثر من 180 من فرق العمل بالموقع على مدار عامين أملا في التوصل إلى "الصيغة السحرية" للنجاح.