ترأس اللواء محمد علوان، محافظ أسيوط، اجتماع لجنة الوظائف القيادية بالمحافظة، لإجراء اختبارات المتقدمين لشغل وظيفتين قياديتين بمديرية الزراعة بأسيوط، في إطار حرص المحافظة على اختيار العناصر والكفاءات القادرة على تطوير منظومة العمل الزراعي والتعاوني.
وتأتي الاختبارات وفقًا للقواعد والقوانين والمعايير المعتمدة، وبما يتماشى مع توجهات الدولة نحو الارتقاء بمستوى الأداء التنفيذي وتعزيز كفاءة الجهاز الإداري.
عُقد الاجتماع بحضور الدكتور مينا عماد، نائب محافظ أسيوط، وخالد عبدالرؤوف، سكرتير عام المحافظة، والمستشار محمد محمود كامل، المستشار القانوني للمحافظة، والمهندس محمد عبدالرحمن، وكيل وزارة الزراعة بأسيوط، ويسري كامل، مدير عام الموارد البشرية بالمحافظة، وأعضاء لجنة الوظائف القيادية.
وأوضح محافظ أسيوط أن الوظائف المعلن عنها تشمل مدير عام الإدارة العامة للشئون الزراعية، ومدير عام الإدارة العامة لشئون التعاون الزراعي بمديرية الزراعة.
وأشار إلى أن الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية تلقت طلبات المتقدمين خلال فترة الإعلان، الذي نُشر عبر بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وفقًا للإجراءات والضوابط المنظمة لشغل الوظائف القيادية.
وأكد اللواء محمد علوان أن الاختبارات تستهدف الوقوف على القدرات القيادية والفنية للمتقدمين، وقياس مدى امتلاكهم رؤية واضحة لتطوير منظومة العمل الزراعي والتعاوني.
كما شملت الاختبارات تقييم قدرة المتقدمين على إدارة الملفات الحيوية، واتخاذ القرارات المناسبة، والتعامل مع التحديات التي تواجه القطاع الزراعي والفلاحين على أرض الواقع.
محافظ أسيوط يناقش ملفات الأسمدة والمخلفات الزراعية
وأشار المحافظ إلى أن اللجنة ناقشت المتقدمين في عدد من الملفات والقضايا العملية المرتبطة بالعمل الزراعي، من بينها آليات التعامل مع حالات نقص الأسمدة، وضمان وصولها إلى مستحقيها.
كما تناولت المناقشات سبل مواجهة ظاهرة الحرق المكشوف للمخلفات الزراعية والحد من آثارها البيئية، إلى جانب عدد من الملفات المتعلقة بدعم الفلاحين وتحسين مستوى الخدمات الزراعية المقدمة إليهم.
تفاصيل اختبار 11 متقدمًا لوظيفتين قياديتين بمديرية الزراعة
وأوضح محافظ أسيوط أن اللجنة اختبرت 4 متقدمين لشغل وظيفة مدير عام الإدارة العامة للشئون الزراعية، و7 متقدمين لشغل وظيفة مدير عام الإدارة العامة لشئون التعاون الزراعي.
وخضع المتقدمون لتقييم شامل لخبراتهم وقدراتهم القيادية ومهاراتهم في إدارة الأزمات واتخاذ القرار، فضلًا عن قدرتهم على وضع حلول عملية وواقعية قابلة للتنفيذ لمختلف التحديات التي تواجه العمل الزراعي والتعاوني.
وشدد اللواء محمد علوان على أن اختيار القيادات يجري وفق معايير الشفافية والنزاهة وتكافؤ الفرص والكفاءة، مؤكدًا أن المرحلة المقبلة تتطلب قيادات تمتلك رؤية واضحة وقدرة حقيقية على التطوير وتحسين مستوى الأداء.
وأكد محافظ أسيوط أن اختيار القيادات المؤهلة سينعكس على مستوى الخدمات المقدمة للمزارعين، ويدعم جهود الدولة في النهوض بالقطاع الزراعي، باعتباره أحد القطاعات الحيوية وركيزة أساسية لتحقيق الأمن الغذائي والتنمية المستدامة بالمحافظة.
اقرأ أيضًا:
"النحاس غواية".. عم مصطفى يروي حكاية 60 عامًا بين مطارق القيسارية بأسيوط - فيديو وصور
