فتحت جامعة بنها ملف الفجوة بين التعليم الجامعي واحتياجات سوق العمل، في محاولة لربط ما يدرسه الطلاب داخل قاعات المحاضرات بالمهارات التي تبحث عنها الشركات والمصانع، خاصة في ظل التحولات المتسارعة التي فرضها الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي على الوظائف والمهن.
وجاء ذلك خلال المائدة المستديرة الثالثة لأصحاب الأعمال، التي نظمها مركز التطوير المهني بجامعة بنها، لمناقشة «المستقبل المهني لخريجي الجامعات في عصر الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي»، بمشاركة عدد من رجال الصناعة وممثلي المجتمع الأكاديمي، وبحضور الدكتور ناصر الجيزاوي، رئيس الجامعة.
الجيزاوي: نستهدف ربط التعليم باحتياجات الصناعة
وأكد الجيزاوي أن تنظيم المائدة يستهدف تعزيز التكامل بين التعليم الجامعي واحتياجات مؤسسات الصناعة وسوق العمل، من خلال الاستماع إلى رؤى أصحاب الأعمال، وتحديد الفجوات بين مهارات الخريجين ومتطلبات التوظيف الفعلية، واقتراح آليات عملية لتطوير البرامج التعليمية والتدريبية، بما يسهم في تنمية المهارات المهنية للطلاب وزيادة فرص توظيف الخريجين.
وناقش المشاركون طبيعة المهارات التي أصبح سوق العمل يبحث عنها في خريجي الجامعات، سواء الفنية والتخصصية أو الشخصية، وفي مقدمتها التفكير النقدي وحل المشكلات والعمل الجماعي والتواصل والمهارات الرقمية، مع التأكيد على أهمية تحقيق التوازن بين المعرفة الأكاديمية والتطبيق العملي، بما يعزز قدرة الخريجين على التعامل مع متطلبات الوظائف الحديثة.
وامتدت المناقشات إلى مدى توافق البرامج والتخصصات والمقررات الدراسية مع احتياجات القطاعات الصناعية والإنتاجية والخدمية، وطرح أهمية إشراك ممثلي الصناعة في مراجعة المناهج الأكاديمية وتطويرها، إلى جانب التوسع في فرص التدريب الميداني والصيفي والتدريب التعاوني داخل الشركات والمصانع، حتى يكتسب الطلاب خبرات عملية قبل التخرج.
مجالس استشارية وشراكات لقياس احتياجات سوق العمل
كما بحثت المائدة آليات بناء تعاون مستدام بين الجامعة وأصحاب الأعمال، من خلال تشكيل مجالس استشارية قطاعية تضم ممثلين عن الجانبين، ومتابعة مؤشرات قياس مدى توافق مخرجات التعليم مع متطلبات سوق العمل، وإطلاق مبادرات واتفاقيات عملية تسهم في تعزيز جاهزية خريجي جامعة بنها للتوظيف.
توصيات بتطوير البرامج وتوجيه مشروعات التخرج لخدمة الصناعة
وأسفرت المناقشات عن عدد من التوصيات، أبرزها التطوير الدوري للبرامج والمقررات الدراسية بالتعاون مع ممثلي الصناعة وأصحاب الأعمال، والتوسع في الشراكات مع الشركات والمصانع لتوفير فرص التدريب الميداني والتعاوني للطلاب، إلى جانب تنمية المهارات المهنية والشخصية للخريجين، وتوجيه مشروعات التخرج نحو معالجة التحديات الفعلية التي تواجه الصناعة وسوق العمل.
وشملت التوصيات أيضًا تعزيز دور مركز التطوير المهني في تنظيم اللقاءات التوظيفية والمهنية وتوفير برامج التدريب والتأهيل الوظيفي، وإعداد برامج تدريبية متخصصة بالتعاون مع مؤسسات الصناعة، وإشراك أصحاب الأعمال في تقييم جاهزية الخريجين للتوظيف، فضلًا عن دعم الشراكات في مجالات البحث التطبيقي والابتكار وريادة الأعمال، وإنشاء آلية دورية لرصد وتحليل احتياجات سوق العمل.
توقيع مذكرات تفاهم لتدريب الطلاب وتوظيف الخريجين
وعلى هامش المائدة المستديرة، شهد الدكتور ناصر الجيزاوي توقيع عدد من مذكرات التفاهم بين جامعة بنها ومجموعة من المؤسسات الصناعية والمجتمعية، بهدف توفير فرص تدريب للطلاب وإتاحة فرص عمل للخريجين، بما يعزز الشراكة بين الجامعة ومؤسسات المجتمع، ويدعم تأهيل الكوادر الشابة وفقًا لمتطلبات سوق العمل.
وشهد اللقاء حضور الدكتور أحمد حسن يوسف، رئيس جامعة السويدي للتكنولوجيا، والدكتورة جيهان عبد الهادي، نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، والدكتور طه عاشور، نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور حازم عليوة، نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، والمهندس محمود السيد، رئيس مجلس إدارة شركة السلام الدولية للاستثمار الزراعي، والدكتور أيمن سمير، مستشار رئيس الجامعة لشئون الابتكار، والدكتورة صحر عبد الرحمن، المدير التنفيذي للمركز الجامعي للتطوير المهني، والأستاذة شيرين شوقي، أمين عام الجامعة، والأستاذة رانيا معتز، أمين الجامعة المساعد لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، وعدد من ممثلي الشركات والمؤسسات المشاركة.
اقرأ أيضًا:
إحالة معلمين للتحقيق في جولة مفاجئة لوكيل "تعليم القليوبية" ببنها
