"لا انتقاص من الحقوق المكتسبة".. قاعدة حاسمة في لائحة القطاع الخاص

أكدت القواعد العامة للائحة تنظيم العمل أن اللوائح الداخلية للمنشآت لا يجوز أن تكون وسيلة للانتقاص من الحقوق والمزايا التي حصل عليها العاملون.

"الحقوق المكتسبة خط أحمر"

وتعتبر اللائحة مكملة ومتممة لقانون العمل وقراراته التنفيذية وعقود العمل الجماعية والفردية المبرمة مع العاملين.

وعند التعارض، تسري الأحكام التي تتضمن مزايا أفضل للعمال.

كما يحظر تضمين اللائحة أي حكم يتعارض مع أحكام القانون، ويعد باطلًا كل شرط أو اتفاق يتضمن انتقاصًا من حقوق العامل المقررة قانونًا.

ويستمر العمل بأي مزايا أو شروط أفضل تكون مقررة للعاملين بموجب عقود العمل الفردية أو الجماعية، أو لوائح المنشأة أو قراراتها الداخلية، أو بمقتضى العرف.

وفي جميع الأحوال، لا يجوز أن يترتب على تطبيق اللائحة الانتقاص من أي حقوق أو مزايا سبق أن حصل عليها العاملون، وتعد هذه الحقوق والمزايا أساسًا لا يجوز النزول عنه.

وأعلن حسن رداد، وزير العمل، خلال المؤتمر الصحفي الذي عقده اليوم السبت، نص «القواعد العامة للائحة تنظيم العمل» بشركات ومنشآت القطاع الخاص، باعتبارها إحدى القرارات التنفيذية المهمة لقانون العمل رقم 14 لسنة 2025.

وتأتي هذه الخطوة تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، بتوفير بيئة عمل لائقة ومتوازنة، تدعم حقوق العمال، وتحفز الاستثمار والإنتاج، بما يحقق مزيدًا من الاستقرار في سوق العمل.