ماذا يحدث في حالة حمل لاعبة في الدوري المصري للسيدات؟.. اللائحة تحسم مصيرها

مع تطور كرة القدم النسائية في مصر ودخول الأهلي والزمالك إلى المسابقة، بل ومشاركة منتخب مصر في بطولات كبرى، تبرز تساؤلات حول حقوق اللاعبات في حالة الحمل خلال فترة سريان عقودهن مع الأندية، وهو ما حسمته لائحة شئون اللاعبين بالاتحاد المصري لكرة القدم، من خلال مجموعة من البنود التي تضمن حماية اللاعبة وحقوقها التعاقدية.

وتشير اللائحة إلى أنه لا يجوز للنادي إنهاء عقد اللاعبة بسبب حملها أو بسبب حصولها على إجازة أمومة أو إجازة عائلية، كما تتيح لها العودة إلى التسجيل وممارسة كرة القدم بعد انتهاء فترة الحمل والاستشفاء.

ماذا يحدث إذا حملت اللاعبة؟

ينص البند الرابع من المادة 7 الخاصة بفترات التسجيل، على استثناء يسمح بتسجيل لاعبة محترفة خارج فترة التسجيل لتعويض لاعبة أخرى خلال فترة الحمل أو ما شابه ذلك.

وتكون مدة عقد اللاعبة البديلة، ما لم يتم الاتفاق على خلاف ذلك، بداية من تاريخ تسجيلها وحتى أول فترة تسجيل بعد انتهاء الظروف التي أدت إلى استبدال اللاعبة الأصلية.

كما تسمح اللائحة بتسجيل اللاعبة خارج فترة التسجيل بعد انتهاء واجباتها العائلية والاستشفاء من فترة الحمل.

هل يحصل النادي على حق فسخ عقد اللاعبة في حالة الحمل؟

تحظر لائحة شؤون اللاعبين أن تكون صلاحية عقد اللاعبة مرتبطة بإجراء اختبار حمل أو نتيجته، أو بكون اللاعبة حاملًا عند توقيع العقد أو حملها أثناء سريانه.

كما لا يجوز أن يكون العقد مرتبطًا بوجود اللاعبة في إجازة أمومة أو تبن أو إجازة عائلية، أو بممارستها لأي من الحقوق المتعلقة بالأمومة أو التبني أو الإجازات العائلية، وذلك وفقا للمادة 21 من لائحة شئون اللاعبين.

ماذا يحدث إذا فسخ النادي عقد لاعبه بسبب الحمل؟

تعتبر اللائحة أن إنهاء النادي للعقد من طرف واحد بسبب رفض اللاعبة إجراء اختبار حمل، أو بسبب حملها، أو وجودها في إجازة أمومة أو إجازة عائلية، بمثابة إنهاء للعقد دون سبب عادل.

في حال إنهاء النادي العقد للأسباب المتعلقة بالحمل أو الأمومة، تحصل اللاعبة على تعويضات حددتها اللائحة.

فإذا لم توقع اللاعبة عقدا جديدا بعد إنهاء عقدها السابق، يكون التعويض، بصفة عامة، مساويا للقيمة المتبقية من العقد الذي تم إنهاؤه قبل موعده.

أما إذا وقعت عقدًا جديدًا بحلول وقت صدور القرار، فتخصم قيمة العقد الجديد عن الفترة المتبقية من قيمة العقد السابق.

وفي كلتا الحالتين، يحق للاعبة أيضًا الحصول على تعويض إضافي يعادل 6 رواتب شهرية، من قيمة العقد الذي تم إنهاؤه مبكرًا.

وتتضمن اللائحة أيضًا نصا يتعلق باللاعبات من الأمهات أو صاحبات الواجبات العائلية، حيث تنص المادة 14، البند 16، على حصولهن على ثلثي قيمة العقد.

اقرأ أيضًا:

وكيل عبدالله السعيد يثير الجدل بمنشور غامض

التشكيل الرسمي للزمالك أمام البلاستيك في أولى ودياته استعدادًا للموسم الجديد