75% من العاملين ذوي همم.. مصنع ببورسعيد يحوّل التمكين إلى واقع (صور)

في نموذج عملي لدمج الأشخاص ذوي الهمم في سوق العمل، تفقد اللواء إبراهيم أبو ليمون، محافظ بورسعيد، اليوم الأربعاء، مصنعًا للأدوات الكهربائية بالمنطقة الصناعية جنوب بورسعيد، لمتابعة سير العمل والاطلاع على تجربة المصنع في توفير فرص عمل مناسبة للأشخاص ذوي الإعاقة.

تابع محافظ بورسعيد انتظام العمل داخل المصنع، واستعرض مع المسؤولين طبيعة الأنشطة ومعدلات الإنتاج، فيما لفتت تجربة المصنع الأنظار بارتفاع نسبة العاملين من الأشخاص ذوي الهمم.

ويمثل الصم وضعاف السمع أكثر من 75% من إجمالي العاملين بالمصنع، في نموذج يعكس إمكانية دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في بيئات العمل، والاستفادة من قدراتهم ومهاراتهم، وتوفير فرص وظيفية ملائمة لهم.

واطمأن المحافظ خلال جولته على طبيعة بيئة العمل المقدمة للعاملين من ذوي الهمم، والتأكد من توفير أوجه الدعم والتيسيرات التي تساعدهم على أداء مهامهم بصورة طبيعية وآمنة.
كما تابع آليات العمل داخل المصنع، في إطار التعرف على التحديات التي قد تواجه العاملين وسبل دعمهم.

وشدد اللواء إبراهيم أبو ليمون على أن محافظة بورسعيد حريصة على تقديم كامل الدعم والرعاية لأبنائها من ذوي الهمم، والعمل على توفير بيئة عمل مناسبة وآمنة تحفظ حقوقهم وتدعم مشاركتهم الفاعلة في المجتمع.

وأكد أن تمكين الأشخاص ذوي الهمم ودمجهم في سوق العمل يمثل أحد المحاور المهمة التي تحظى باهتمام المحافظة، باعتباره وسيلة لتعزيز استقلاليتهم وتوفير فرص حقيقية لهم للمشاركة في التنمية.

وتبرز تجربة المصنع أهمية تحويل سياسات التمكين إلى نماذج عملية داخل مواقع الإنتاج، بحيث لا تقتصر مشاركة الأشخاص ذوي الهمم على الحصول على فرصة عمل، وإنما تمتد إلى توفير بيئة تساعدهم على الاستمرار والإنتاج والاعتماد على قدراتهم ومهاراتهم.

اقرأ أيضًا:
"بئر العظام" في بورسعيد.. حكاية نقل رفات الموتى من علوان إلى كسرى -صور