بشرى لمن تجاوزوا الـ40 عامًا.. فرص عمل جديدة بهذه الشروط

أطلقت وزارة العمل، بالتعاون مع شركة "شغلني"، مبادرة "فوق الـ40"، في إطار تفعيل بروتوكول التعاون المشترك بين الجانبين، بهدف دعم أصحاب الخبرات وتعزيز ثقافة التوظيف القائمة على الكفاءة والمهارات، بعيدًا عن الاعتبارات المرتبطة بالعمر.

وتستهدف المبادرة شريحة واسعة من أصحاب الخبرات الذين تجاوزوا سن الأربعين، والذين يمتلكون سجلًا مهنيًا حافلًا بالإنجازات، إلا أنهم يواجهون تحديات متزايدة في الحصول على فرص عمل، رغم ما يتمتعون به من خبرات عملية والتزام وقدرة على تحقيق نتائج فعالة داخل بيئات العمل المختلفة.

وأكدت المبادرة، أن الكفاءة تظل المعيار الحقيقي للتوظيف، وأن الاستفادة من الخبرات المتراكمة تمثل قيمة مضافة للشركات ومؤسسات الأعمال، وتسهم في رفع كفاءة الأداء وتحقيق أفضل النتائج.

ودعت وزارة العمل، الراغبين في الحصول على فرص عمل من أصحاب الخبرات ممن تجاوزوا سن الأربعين إلى تسجيل بياناتهم للاستفادة من المبادرة، كما دعت الشركات وجهات التوظيف التي تؤمن بأن الكفاءة هي الأساس، وترغب في إتاحة فرص عمل لهذه الفئة، إلى تسجيل بياناتها والانضمام إلى المبادرة، بما يدعم توسيع فرص التشغيل والاستفادة من الكفاءات والخبرات المتراكمة.

اقرأ أيضًا:

شكوى مواطن بالمستندات توقف وزير الري خلال جولته بالقليوبية.. ما القصة؟

مدبولي يستعرض مقترح مشروعي المدينتين الطبيتين بالعاصمة الجديدة والعلمين الجديدة