ردًا على انتقادات نهاد أبو القمصان.. عمرو الخشاب يكشف تفاصيل جديدة بشأن أزمة لؤة خلف
كتب : أحمد العش
نهاد أبو القمصان
ردّ المحامي عمرو الخشاب، عضو مجلس النقابة العامة للمحامين، على الانتقادات التي وجهتها المحامية نهاد أبو القمصان، بشأن أزمة المحامية الشابة لؤة خلف، داعيًا إلى الاطلاع على أوراق القضية كاملة قبل إصدار أي أحكام أو توجيه انتقادات للنقابة.
وقال "الخشاب" في منشور عبر صفحته الرسمية على "فيسبوك" تحمل اسم "الخشاب Amr"، إن من حق نهاد أبو القمصان الدفاع عن المرأة أو عن المحامية الزميلة أو عن أي شخص، مؤكدًا أن الدفاع حق أصيل لكل إنسان، إلا أنه شدد على أهمية الإحاطة بكامل تفاصيل الواقعة قبل إعلان المواقف أو الإدلاء بتصريحات بشأنها.
دعوة للاطلاع على ملف القضية
أوضح عضو مجلس النقابة العامة للمحامين، أن الطريق الصحيح يتمثل في التوجه إلى محافظة سوهاج والاطلاع على ملف الشكاوى من خلال لجنة الشكاوى والنقيب الفرعي ومجلس النقابة الفرعية، مشيرًا إلى أن هناك شكاوى مقدمة من أكثر من 40 محاميًا، من بينهم: أكثر من 15 عضو لجنة نقابية.
أضاف أن الاطلاع على أوراق الشكاوى يمنح صورة مكتملة عن الواقعة، مع مراعاة خصوصية وسرية شكاوى المحامين، خاصة إذا كان من يدلي بتصريحات شخصية عامة قد تؤثر كلماته في الرأي العام.
انتقاد الهجوم على النقابة
أكد أن أي ملاحظات أو اعتراضات يجب أن تُطرح داخل أروقة النقابة أولًا، من خلال الاستعلام والاستفسار، قبل توجيه انتقادات للنقابة الفرعية أو النقابة العامة أمام المجتمع، سواء ثبت وجود خطأ من عدمه.
أشار إلى أن الحفاظ على كيان نقابة المحامين يقتضي الرجوع إليها أولًا قبل إطلاق التصريحات الإعلامية، بما يضمن عرض الوقائع بصورة كاملة وصحيحة.
توضيح بشأن الاختصاص القانوني
أشار إلى أن قانون المحاماة ينص على أن النقابة الفرعية هي المختصة بنظر شكاوى المحامين في مرحلتها الأولى، بينما تختص النقابة العامة بالقضايا التي تُحال إليها وفقًا للإجراءات التي ينظمها القانون.
أضاف أن إحالة الشكوى إلى النقابة العامة تتم وفقًا للتنظيم القانوني المنصوص عليه في قانون المحاماة، مؤكدًا أن الإجراءات تتم في إطار القواعد المنظمة لمساءلة المحامين.
لا علاقة للأزمة بالحجاب أو التمييز
شدد على أن القضية لا ترتبط بالحجاب أو بأي شكل من أشكال التمييز أو العنصرية، مؤكدًا أن المرأة تحظى بمكانة كبيرة داخل مهنة المحاماة.
واختتم المحامي عمرو الخشاب، منشوره بالإشادة بعدد من المحاميات اللاتي تركن بصمة بارزة في المهنة، من بينهن: المستشارة الراحلة تهاني الجبالي والمحامية بشرى عصفور، مؤكدًا أنهن حافظن على كيان نقابة المحامين ومكانتها.
نهاد أبو القمصان تهاجم نقابة المحامين بسبب لؤة خلف
كانت المحامية نهاد أبو القمصان قد أثارت جدلًا واسعًا بعد تعليقها على أزمة المحامية الشابة لؤة خلف، التي قررت نقابة محامي سوهاج إيقافها احتياطيًا وإحالتها إلى التحقيق التأديبي، إذ طالبت بإعادة النظر في القضية، مؤكدة أن المحاسبة واجبة، لكن يجب أن يكون هناك تناسب بين المخالفة والجزاء.
وقالت "أبو القمصان" خلال فيديو عبر صفحتها الرسمية على "فيسبوك"، إنها تواصلت مع لؤة خلف، كما أجرت اتصالًا بنقيب المحامين عبد الحليم علام، مشيرة إلى أنها لم تطلع على ملف القضية كاملًا، لكنها أبدت عدة ملاحظات، أبرزها: أن النقابة الفرعية دورها دعم المحامين، بينما تختص النقابة العامة بالتحقيق في المخالفات التي تستوجب المساءلة.
كما انتقدت إصدار نقابة محامي سوهاج بيانًا بشأن الواقعة، معتبرة أنه يمثل انتهاكًا لسرية التحقيقات، وأسهم في التشهير بالمحامية وفتح الباب أمام الإساءة إليها عبر مواقع التواصل الاجتماعي، مؤكدة أن دور النقابة يجب أن يكون حماية أعضائها لا المشاركة في انتهاك حقوقهم.
وأثارت نهاد أبو القمصان كذلك تساؤلات بشأن مدى تناسب قرار الإيقاف مع المخالفة المنسوبة إلى لؤة خلف، مؤكدة أن قانون المحاماة ينص على درجات للعقوبات التأديبية، وأنه لا أحد فوق المحاسبة، لكن العقوبة يجب أن تتناسب مع طبيعة المخالفة.
متى بدأت أزمة لؤة خلف؟
تعود تفاصيل الأزمة إلى قرار صادر عن نقابة محامي سوهاج بإيقاف المحامية لؤة خلف احتياطيًا وإحالتها إلى المحاكمة التأديبية، على خلفية شكاوى مقدمة ضدها من عدد من المحامين، وهو القرار الذي أثار حالة من الجدل بين أعضاء الجمعية العمومية للمحامين وعلى مواقع التواصل الاجتماعي، وسط انقسام بين مؤيد لإجراءات النقابة باعتبارها تطبيقًا للقانون، وآخرين رأوا أن القرار يستوجب إعادة النظر، خاصة فيما يتعلق بمدى تناسبه مع الوقائع محل التحقيق.
اقرأ أيضًا:
"مرتبك كام يا مجدي؟".. نهاد أبوالقمصان: ضباط الجيش والشرطة اللي بعرف أثبت دخلهم في قضايا النفقة
"مش خناقة رجالة وستات".. نهاد أبوالقمصان: الدولة عجباها لعبة قانون الأحوال الشخصية
"نحتاج لإجراء عاجل".. نهاد أبو القمصان: غير متفائلة بتعديلات قانون الأحوال الشخصية