وزير قطاع الأعمال: نعمل على وضع مسطرة واحدة للأجور والمزايا بين العاملين

قال هشام توفيق، وزير قطاع الأعمال العام، إن الوزارة تعمل على وضع مسطرة واحدة للأجور والمزايا بين العاملين، وتكون الإثابة المقدمة لهم على قدر الأرباح، متابعًا: "فيه أرباح العامل ياخد، مفيش أرباح ما ياخُدش.. وقبل ما نوفر مصايف للعاملين لازم تكون شركاتهم بتكسب".

وأضاف توفيق خلال مداخلة هاتفية مع برنامج "الحياة اليوم"، مساء اليوم الثلاثاء: "في رمضان على سبيل المثال هناك بعض الشركات تعطي منحًا سخية جدًّا للعاملين بها، والبعض الآخر لا يعطي ولا مليم، كما أن هناك شركات تتحمل تكاليف انتقال العاملين والبعض لا يتحملها، لذا يجب المساواة"، متابعًا: "نظرًا لضعف الأجر الأساسي أصبحت هذه المنح والمناسبات جزءًا من أجر العامل".

وتابع الوزير بأن هناك 3 محاور للتطوير؛ أولها تحديد الشركات الخاسرة والرابحة التي بحاجة إلى تعظيم كفاءتها، وثانيها رصد الأراضي التي ستستخدم حصيلة بيعها لتمويل التطوير وسداد مديونيات لجهات حكومية وبنوك خلال العامين المقبلين، وثالثها تطوير منظومة الإدارة والعمل.