تبدأ وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني إجراءات تقنين أوضاع معلمي الحصة، من خلال إبرام عقود موسمية معهم، بهدف سد العجز في أعضاء هيئة التدريس وضمان انتظام العملية التعليمية.
وبحسب تفاصيل نموذج العقد المعلن، فإنه يسري على معلمي الحصة بمختلف المراحل التعليمية، وتبلغ قيمة الحصة الواحدة 50 جنيهًا، بحد أقصى 96 حصة شهريًا، ليصل إجمالي المكافأة الشهرية إلى 4800 جنيه، شاملة الاستقطاعات القانونية.
مدة التعاقد من سبتمبر حتى يونيو
وتبدأ مدة التعاقد في أول سبتمبر وحتى 30 يونيو، بما يتوافق مع مدة العام الدراسي، مع اتخاذ الإجراءات اللازمة لتوفيق الأوضاع المالية وصرف المستحقات في مواعيدها وفقًا للقواعد المنظمة.
التعليم: لا تعيين أو تثبيت لمعلمي الحصة
وأكدت وزارة التربية والتعليم أنه لا يحق للطرف الثاني في العقد، وهم معلمو الحصة، المطالبة بالتعيين أو التثبيت على أي باب من أبواب الموازنة أو مقاطع التمويل المختلفة، أو على الدرجات الشخصية الممولة أو الموارد الذاتية والخاصة.
كما نصت تفاصيل العقد على عدم أحقية معلم الحصة في المطالبة بزيادة قيمة الحصة المقررة بالعقد، على أن ينتهي التعاقد بانتهاء المدة المحددة له بنهاية العام الدراسي.
تطبيق قانون التأمينات في إصابات العمل
وتتضمن إجراءات التعاقد تطبيق أحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، فيما يتعلق بالحماية التأمينية في حالات إصابة العمل التي قد يتعرض لها المعلم خلال فترة التعاقد، وفقًا للضوابط والأحكام القانونية المنظمة.
وتستهدف إجراءات تقنين أوضاع معلمي الحصة تنظيم العلاقة التعاقدية والمالية معهم، وضمان صرف مستحقاتهم في مواعيدها، إلى جانب دعم جهود المديريات التعليمية في مواجهة العجز في أعداد المعلمين وتحقيق انتظام العملية التعليمية.
اقرأ أيضًا:
رابط مزيف.. "القابضة للكهرباء" تحسم الجدل حول إعلان نتائج مسابقة التوظيف 2026
"أمطار وشبورة ورياح بهذه المناطق".. الأرصاد تكشف تفاصيل طقس الأيام المقبلة
متى يبدأ شهر رجب 1448 هجريًا؟.. الحسابات الفلكية تجيب
