دار الإفتاء توضح حكم استخدام الموظف معلومات الشركة لمصلحته الخاصة

أوضحت لجنة الفتوى بدار الإفتاء المصرية حكم استخدام الموظف المعلومات الخاصة بالشركة في المصلحة الخاصة دون علم الشركة.

وأكدت لجنة الفتوى أن استخدام الموظف المعلومات الخاصة بالشركة والانتفاع بها لتحقيق مصالح شخصية، دون علم أو إذن الشركة، أمر محرم شرعًا، لما يتضمنه من مخالفة للأمانة التي اؤتمن عليها الموظف.

وأوضحت لجنة الفتوى بدار الافتاء ، عبر صفحتها الرسمية على فيسبوك: أن العامل مؤتمن على العمل الذي كلف به، وكذلك على المعلومات والبيانات التي تضعها الشركة تحت تصرفه بحكم وظيفته، ومن ثم لا يجوز له استغلالها لتحقيق منفعة خاصة دون الحصول على إذن من الجهة المختصة.

وأضافت أن مخالفة ذلك تُعد من الخيانة للأمانة، وهي من كبائر الذنوب، مؤكدة ضرورة التزام الموظف بالأمانة وحفظ حقوق جهة العمل وعدم استغلال ما اؤتمن عليه في غير الغرض المخصص له.

اقرأ أيضاً:

حكم قراءة القرآن من الهاتف أثناء صلاة النافلة.. أمين الفتوى يوضح

أمين الفتوى يوضح كيفية صلاة الجماعة خلف شخص يصلي نافلة.. جهرًا أم سرًّا؟

ما الدعاء المستجاب إذا نزل بالإنسان هم أو حزن؟.. الإفتاء تكشف