وزارة القوى العاملة تتمكن من التوصل لحل نهائي لازمة عمال طنطا للكتان

اضغط للتكبير

مصادمات سابقة بين الأمن وعمال المحلة - ا ف ب

• اطبع
• أضف تعليق
• ارسل

القاهرة - محرر مصراوي - تمكنت وزارة القوى العاملة والهجرة من التوصل الى حل نهائى لازمة عمال شركة طنطا للكتان والزيوت حيث شهدت الوزيرة عائشة عبد الهادى الاثنين بمكتبها على توقيع اتفاق عمل جماعى بين العضو المنتدب للشركة محمد عبد اللطيف ورئيس النقابة العامة للعاملين بالغزل والنسيج سعيد الجوهرى، وذلك لوضع حلول موضوعية لكافة مطالب العمال طبقا لاليات الحوار الاجتماعى الهادف والبناء بين طرفى العملية الانتاجية "ادارة الشركة والعمال".

وقالت الوزيرة فى تصريح لها عقب التوقيع أن الاتفاق نص على صرف العلاوة الدورية لعام 2009 لجميع العاملين بنسبة 7 بالمائة من الاجر الاساسى اعتبار من اول يوليو الماضى على ان يتم الصرف خلال نوفمبر الحالى.

وأضافت أنه تم ايضا الاتفاق على زيادة بدل الوجبة الغذائية الى ستين جنيها بدلا من 32 جنيها لجميع العاملين على ان يتم الصرف بعد ثلاثة اشهر من تاريخ استئناف العمل بالاضافة الى اعتبار فترة التوقف السابقة للعمال بمثابة اجازة بدون مرتب.

ولفتت الوزيرة النظر الى ان الاتفاقية تضمنت الالتزام باستئناف العمل بالشركة اعتبارا من 10 نوفمبر الحالى مع قيام رئيس مجلس ادارة الشركة بالتنازل عن كافة القضايا التى تم رفعها ضد رئيس النقابة العامة للعاملين بالغزل والنسيج واعتبار الحوار الاجتماعى هو الوسيلة المثلى للتفاوض بين طرفى العملية الانتاجية على ان تتولى وزارة القوى العاملة من جانبها القيام بعقد ندوات توعية بمقر الشركة لتعريف العمال بحقوقهم وواجباتهم طبقا لاحكام قانون العمل رقم لسنة 2003 واليات فض منازعات العمل الجماعية بالطرق السلمية.

واعلنت الوزيرة عن موافقتها على صرف اعانة للعاملين بالشركة من حساب صندوق اعانات الطوارىء للعمال اعتبارا من شهر نوفمبر 2009 ولمدة ستة اشهر.

المصدر: وكالة انباء الشرق الاوسط

اقرأ ايضا:

عمال طنطا للكتان وحليج الأقطان وأبو السباع مستمرون فى الاعتصام خلال عيد الفطر

القاهرة - محرر مصراوي - تمكنت وزارة القوى العاملة والهجرة من التوصل الى حل نهائى لازمة عمال شركة طنطا للكتان والزيوت حيث شهدت الوزيرة عائشة عبد الهادى الاثنين بمكتبها على توقيع اتفاق عمل جماعى بين العضو المنتدب للشركة محمد عبد اللطيف ورئيس النقابة العامة للعاملين بالغزل والنسيج سعيد الجوهرى، وذلك لوضع حلول موضوعية لكافة مطالب العمال طبقا لاليات الحوار الاجتماعى الهادف والبناء بين طرفى العملية الانتاجية "ادارة الشركة والعمال". وقالت الوزيرة فى تصريح لها عقب التوقيع أن الاتفاق نص على صرف العلاوة الدورية لعام 2009 لجميع العاملين بنسبة 7 بالمائة من الاجر الاساسى اعتبار من اول يوليو الماضى على ان يتم الصرف خلال نوفمبر الحالى. وأضافت أنه تم ايضا الاتفاق على زيادة بدل الوجبة الغذائية الى ستين جنيها بدلا من 32 جنيها لجميع العاملين على ان يتم الصرف بعد ثلاثة اشهر من تاريخ استئناف العمل بالاضافة الى اعتبار فترة التوقف السابقة للعمال بمثابة اجازة بدون مرتب. ولفتت الوزيرة النظر الى ان الاتفاقية تضمنت الالتزام باستئناف العمل بالشركة اعتبارا من 10 نوفمبر الحالى مع قيام رئيس مجلس ادارة الشركة بالتنازل عن كافة القضايا التى تم رفعها ضد رئيس النقابة العامة للعاملين بالغزل والنسيج واعتبار الحوار الاجتماعى هو الوسيلة المثلى للتفاوض بين طرفى العملية الانتاجية على ان تتولى وزارة القوى العاملة من جانبها القيام بعقد ندوات توعية بمقر الشركة لتعريف العمال بحقوقهم وواجباتهم طبقا لاحكام قانون العمل رقم لسنة 2003 واليات فض منازعات العمل الجماعية بالطرق السلمية. واعلنت الوزيرة عن موافقتها على صرف اعانة للعاملين بالشركة من حساب صندوق اعانات الطوارىء للعمال اعتبارا من شهر نوفمبر 2009 ولمدة ستة اشهر.