عائشة عبدالهادى: الإعلان عن فرص العمل التى توفرها القوى العاملة عبر التلفزيون من الأسبوع القادم
12/31/2009 3:19:00 PM
القاهرة - محرر مصراوي أكدت عائشة عبدالهادى وزيرة القوى العاملة والهجرة أن المرحلة المقبلة سوف تشهد تطورا كبيرا فى أداء المكاتب التابعة للوزارة فى مختلف محافظات مصر.
وقالت عائشة عبدالهادى - فى تصريح لها الخميس - إن وزارة القوى العاملة تقوم حاليا بتحديث قاعدة البيانات لترشيح المسجلين لديها لفرص العمل التى تتوافر داخليا وخارجيا من خلال عدة آليات تشمل مكاتب التشغيل فى الداخل والتى يبلغ عددها 300 مكتب ، بالإضافة إلى 16 مكتب تمثيل فى الدول العربية والأوروبية.
ودعت الشباب الباحث عن فرصة عمل للالتحاق بالوظيفة المتاحة أفضل من الانتظار فى طابور البطالة ، فضلا عن الالتحاق بمراكز التدريب التى توفرها الوزارة لاكتساب المهارات التى يحتاجها سوق العمل.
ونوهت بأنه تم التنسيق مع وزارة الإعلام على يتم اعتبارا من الأسبوع القادم الإعلان فى التليفزيون والإذاعة عن فرص العمل التى توفرها القوى العاملة ، وعلى الشباب التقدم إليها لشغل المتاح وفى نفس الوقت البحث عن الفرصة التى ينتظرها.
وأشارت إلى أنه تم عقد اتفاق بين القوى العاملة ووزارة الصحة ممثلة فى الهيئة العامة للتأمين الصحى ووزارة المالية ممثلة فى الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية تقضى بتسهيل الإجراءات للعاملين المنتفعين بأحكام قانون التأمين الاجتماعى وذلك فيما يتعلق بتوقيع الكشف الطبى الإبتدائى والدورى عليهم وكذلك الأمر فى مناظرة حالات العجز والإصابة من قبل اللجان الطبية المتخصصة.
وقالت إن هذا الاتفاق سوف يحقق الاستقرار فى الأوضاع القانونية للعاملين سواء بالقطاع العام أو قطاع الأعمال العام أو الخاص.
وأشارت عائشة عبدالهادى وزيرة القوى العاملة والهجرة إلى أنه يجرى حاليا تنفيذ 8 مشروعات تطوير وتنفيذ استراتيجيات العمل وأنظمة السلامة والصحة المهنية وآليات التدريب والإطار القومى للمؤهلات ونظام مطابقة المهارات للهجرة المشروعة وتمكين المرأة والمرصد الوطنى والتوجيه والإرشاد المهنى بالتعاون مع الاتحاد الأوروبى، وأن الاتحاد رصد 600 مليون يورو لتنفيذ هذه المشروعات حتى نهاية عام 2010.
وأوضحت أن الوزارة تلقت عدد 123 شكوى عمالية منها 68 شكوى عمالية و55 شكوى فردية من عمال عدد من المنشآت بمختلف محافظات الجمهورية.
وقالت عائشة عبدالهادى إن الوزارة تمكنت من خلال الحوار البناء مع أصحاب الأعمال مد الوصول لحلول تفاوضية وودية فى 103 شكاوى أى بنسبة 85% من الشكاوى والتى تركزت حول تأخر صرف الأجر والحافز والبدلات.
كما أشارت إلى أن 20 شكوى لم يتم التوصل لحلول بها ، ولذلك تم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة تجاهها حفاظا على حقوق العمال وذلك بالتنسيق مع مديريات القوى العاملة والهجرة على مستوى محافظات الجمهورية.
وأوضحت أن الوزارة تلقت أيضا عدد 227 استفسارا من العاملين وأصحاب الأعمال والمنظمات النقابية وذلك حول أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والقوانين ذات الصلة بعلاقات العمل ، مؤكدة أن الوزارة ردت على كافة الاستفسارات وبما يضمن الفهم الصحيح لأحكام القوانين والتطبيق الأمثل لها وبما وبما يتفق مع الأهداف التى يتبعها المشرع عند وضعها.
المصدر: وكالة انباء الشرق الاوسط
اقرأ ايضا:
عائشة عبدالهادى : 2010 عام التشغيل..وفي 2050 ستصبح اوروبا أكثر احتياجا للعمالة العربية
أكدت عائشة عبدالهادى وزيرة القوى العاملة والهجرة أن المرحلة المقبلة سوف تشهد تطورا كبيرا فى أداء المكاتب التابعة للوزارة فى مختلف محافظات مصر.
وقالت عائشة عبدالهادى - فى تصريح لها الخميس - إن وزارة القوى العاملة تقوم حاليا بتحديث قاعدة البيانات لترشيح المسجلين لديها لفرص العمل التى تتوافر داخليا وخارجيا من خلال عدة آليات تشمل مكاتب التشغيل فى الداخل والتى يبلغ عددها 300 مكتب ، بالإضافة إلى 16 مكتب تمثيل فى الدول العربية والأوروبية.
ودعت الشباب الباحث عن فرصة عمل للالتحاق بالوظيفة المتاحة أفضل من الانتظار فى طابور البطالة ، فضلا عن الالتحاق بمراكز التدريب التى توفرها الوزارة لاكتساب المهارات التى يحتاجها سوق العمل.
ونوهت بأنه تم التنسيق مع وزارة الإعلام على يتم اعتبارا من الأسبوع القادم الإعلان فى التليفزيون والإذاعة عن فرص العمل التى توفرها القوى العاملة ، وعلى الشباب التقدم إليها لشغل المتاح وفى نفس الوقت البحث عن الفرصة التى ينتظرها.
وأشارت إلى أنه تم عقد اتفاق بين القوى العاملة ووزارة الصحة ممثلة فى الهيئة العامة للتأمين الصحى ووزارة المالية ممثلة فى الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية تقضى بتسهيل الإجراءات للعاملين المنتفعين بأحكام قانون التأمين الاجتماعى وذلك فيما يتعلق بتوقيع الكشف الطبى الإبتدائى والدورى عليهم وكذلك الأمر فى مناظرة حالات العجز والإصابة من قبل اللجان الطبية المتخصصة.
وقالت إن هذا الاتفاق سوف يحقق الاستقرار فى الأوضاع القانونية للعاملين سواء بالقطاع العام أو قطاع الأعمال العام أو الخاص.
وأشارت عائشة عبدالهادى وزيرة القوى العاملة والهجرة إلى أنه يجرى حاليا تنفيذ 8 مشروعات تطوير وتنفيذ استراتيجيات العمل وأنظمة السلامة والصحة المهنية وآليات التدريب والإطار القومى للمؤهلات ونظام مطابقة المهارات للهجرة المشروعة وتمكين المرأة والمرصد الوطنى والتوجيه والإرشاد المهنى بالتعاون مع الاتحاد الأوروبى، وأن الاتحاد رصد 600 مليون يورو لتنفيذ هذه المشروعات حتى نهاية عام 2010.
وأوضحت أن الوزارة تلقت عدد 123 شكوى عمالية منها 68 شكوى عمالية و55 شكوى فردية من عمال عدد من المنشآت بمختلف محافظات الجمهورية.
وقالت عائشة عبدالهادى إن الوزارة تمكنت من خلال الحوار البناء مع أصحاب الأعمال مد الوصول لحلول تفاوضية وودية فى 103 شكاوى أى بنسبة 85% من الشكاوى والتى تركزت حول تأخر صرف الأجر والحافز والبدلات.
كما أشارت إلى أن 20 شكوى لم يتم التوصل لحلول بها ، ولذلك تم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة تجاهها حفاظا على حقوق العمال وذلك بالتنسيق مع مديريات القوى العاملة والهجرة على مستوى محافظات الجمهورية.
وأوضحت أن الوزارة تلقت أيضا عدد 227 استفسارا من العاملين وأصحاب الأعمال والمنظمات النقابية وذلك حول أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والقوانين ذات الصلة بعلاقات العمل ، مؤكدة أن الوزارة ردت على كافة الاستفسارات وبما يضمن الفهم الصحيح لأحكام القوانين والتطبيق الأمثل لها وبما وبما يتفق مع الأهداف التى يتبعها المشرع عند وضعها.